. O Presente
Esta dinâmica nos foi enviada e funciona
muito bem no lugar de um amigo oculto em festas
de fim de ano, para um grupo onde os membros
já se conheçam bem. É um trabalho muito
interessante para ressaltar as qualidades de
cada um desse grupo, dando oportunidade de
reconhecimento de certos sentimentos e causa
um impacto muito interessante entre os participantes.
Experimente !
Envie sua dinâmica e enriqueça nossa página
!
Como desenvolver a dinâmica: Estabelece-se o
número de participantes e seleciona-se o
mesmo número de qualidades para serem
abordadas durante a dinâmica. Poderão ser introduzidas
algumas que achar relevante dentro da
situação em que vive. A pretensão é que
todos escolham uns aos outros durante a
mesma, podendo acontecer de algum participante
não ser escolhido.
O Presente: O organizador pode escolher como
presente alguma guloseima como uma caixa
de bombom com o mesmo número de
participantes, ou outro que possa ser distribuído uniformemente
no final da dinâmica. Este presente deve ser
leve e de fácil manejo pois irá
passar de mão em mão. Tente embrulhá-lo bem
atrativo com um papel bonito e brilhante
para aumentar o interesse dos participantes
em ganhá-lo.
Disposição e local: os participantes devem
estar em roda ou descontraidamente próximos.
Início: O organizador com o presente nas
mãos diz (exemplo): Caros amigos, eu gostaria de
aproveitar este momento para satisfazer um
desejo que há muito venho querendo fazer. Eu
queria presentear uma pessoa muito especial
que durante o ano foi uma grande amiga e
companheira e quem eu amo muito. Abraça a
pessoa e entrega o presente. Em seguida
pede um pouquinho de silência e lê o
parágrafo 1:
1. PARABÉNS!
*Você tem muita sorte. Foi premiado com este
presente. Somente o amor e não o ódio é
capaz de curar o mundo. Observe os amigos em
torno e passe o presente que recebeu para
quem você acha mais ALEGRE.
Ao repassar o presente, a pessoa que recebe
deve ouvir o parágrafo 2 e assim por diante:
2. ALEGRIA! ALEGRIA!
Hoje é festa, pessoas como você transmitem
otimismo e alto astral. Parabéns, com sua alegria
passe o presente a quem acha mais
INTELIGENTE.
3. A inteligência nos foi dada por Deus. Parabéns por ter encontrado espaço para
demonstrar
este talento, pois muitas pessoas são
inteligentes e a sociedade, com seus bloqueios
de desigualdade, impede que eles desenvolvam
sua própria inteligência. Mas o presente
ainda não é seu. Passe-o a quem lhe
transmite PAZ.
4. O mundo inteiro clama por paz e você gratuitamente transmite esta tão grande riqueza.
Parabéns! Você está fazendo falta às grandes
potências do mundo, responsáveis por
tantos conflitos entre a humanidade. Com
muita Paz, passe o presente a quem você considera
AMIGO.
5. Diz uma música de Milton Nascimento, que "amigo é coisa para se guardar do
lado
esquerdo do peito, dentro do coração".
Parabéns por ser amigo, mas o presente. . . ainda
não é seu. Passe-o a quem você considera
DINÂMICO.
201 Dinâmicas de Grupo
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6. Dinamismo é fortaleza, coragem, compromisso e irradia energia.
Seja sempre agente
multiplicador de boas idéias e boas ações em
seu meio. Parabéns! Mas passe o presente a
quem acha mais SOLIDÁRIO.
7. Parabéns! Você prova ser continuador e seguidor dos
ensinamentos de CRISTO. Solidariedade
é de grande valor. Olhe para os amigos e
passe o presente a quem você considera
ELEGANTE (bonito, etc...).
8. Parabéns! Elegância (beleza, etc...) completa a criação humana e sua
presença torna-se
marcante, mas o presente ainda não será seu,
passe-o a quem você acha mais SEXY.
9. Parabéns! A sensualidade torna a presença ainda mais marcante e atraente.
Mas o presente
não será seu. Passe-o a quem você acha mais
OTIMISTA.
10. Otimista é aquele que sabe superar todos os obstáculos com alegria,
esperando o melhor
da vida e transmite aos outros a certeza de
dias melhores. Parabéns por você ser uma
pessoa otimista! É bom conviver com você,
mas o presente ainda não será seu. Passe-o a
quem você acha COMPETENTE.
11. Competentes são pessoas capazes de fazer bem todas as atividades a elas
confiadas e
em todos os empreendimentos são bem
sucedidas, porque foram bem preparadas para a
vida. Essas são pessoas competentes como
você. Mas o presente ainda não é seu. Passe-o a
quem você considera CARIDOSO.
12. A caridade é como diz São Paulo aos Coríntios: "ainda que eu falasse a
língua dos anjos,
se não tiver caridade sou como o bronze, que
soa mesmo que conhecesse todos os mistérios,
toda a ciência, mesmo que tomasse a fé para
transportar montanhas, se não tiver
caridade de nada valeria. A caridade é
paciente, não busca seus próprios interesses e está
sempre pronta a ajudar, a socorrer. Tudo
desculpa, tudo crê, tudo suporta, tudo perdoa".
Você que é assim tão perfeito na caridade,
merece o presente. Mas mesmo assim, passe o
presente a quem você acha PRESTATIVO.
13. Prestativo é aquele que serve a todos com boa vontade e está sempre pronto a
qualquer
sacrifício para servir. São pessoas
agradáveis e todos se sentem bem em conviver.
Você bem merece o presente. Mas ele ainda
não é seu. Passe-o a quem você acha que é um
ARTISTA.
14. Você que tem o dom da Arte e sabe transformar tudo, dando beleza, luz,
vida, harmonia
a tudo que toca. Sabe suavizar e dar alegria
a tudo que faz. Admiramos você que é realmente
um artista, mas o presente ainda não é seu.
Passe-o a quem você acha que tem
FÉ.
15. Fé é o dom que vem de Deus. Feliz de você que tem fé, pois com ela você
suporta
tudo, espera e confia porque sabe que Deus
virá em socorro nas horas difíceis e poderá ser
feliz. Diz o salmo 26 " O Senhor é a
minha luz e minha salvação, de quem terei medo?" Se
você acredita e espera tanto de Deus, sabe
também esperar e ter fé nos homens e na vida
e assim será feliz. Mas o presente não é
seu, pois você não precisa dele. Passe-o a quem
você acha que tem o espírito de LIDERANÇA.
16. Líderes são pessoas que sabem guiar, orientar e dirigir pessoas ou grupos, com
capacidade,
dinamismo e segurança. Junto de você que é
líder sentimos seguros e confiamos em
tudo o que você diz e resolve fazer.
Confiamos muito em você, que é líder, mas o presente
ainda não é seu. Passe-o a quem você acha mais
JUSTO.
17. Justiça! Foi o que Cristo mais pediu para o seu povo e por isso foi
crucificado. Mas não
desanime. Ser justo é colaborar com a
transformação de nossa sociedade. Mas já que você
é muito justo, não vai querer o presente só
para você. Abra e distribua com todos, desejando-
lhes FELICIDADES !
E assim o presente é distribuído entre todos
!
2. Dinâmica do "O que você parece pra
mim..."
Esta dinâmica pode ser empregada de duas
maneiras, como interação do grupo com objetivos
de apontar falhas, exautar qualidades,
melhorando a socilização de um determinado
grupo.
201 Dinâmicas de Grupo
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Material: papel cartão, canetas hidrocor e
fita crepe.
Desenvolvimento: Cola-se um cartão nas
costas de cada participante com uma fita crepe.
Cada participante deve ficar com uma caneta
hidrocor. Ao sinal, os participantes devem escrever
no cartão de cada integrante o que for
determinado pelo coordenador da dinâmica
(em forma de uma palavra apenas), exemplos:
1) Qualidade que você destaca nesta pessoa;
2) Defeito ou sentimento que deve ser
trabalhado pela pessoa;
3) Nota que cada um daria para determinada
característica ou objetivo necessário a atingir
nesta dinâmica.
3. Dinâmica do Desafio
Material: Caixa de bombom enrolada para
presente
Procedimento: colocar uma música animada
para tocar e vai passando no círculo uma caixa(
no tamanho de uma caixa de sapato,
explica-se para os participas antes que é apenas
uma brincadeira e que dentro da caixa tem
uma ordem a ser feita por quem ficar ccom ela
quando a música parar. A pessoa que vai dar
o comando deve estar de costas para não ver
quem está a caixa ao parar a música, daí o
coordenador faz um pequeno suspense, com
perguntas do tipo: tá preparado? você vai
ter que pagar o mico viu, seja lá qual for a ordem
você vai ter que obedecer, quer abrir? ou
vamos continuar? Inicia a música novamente e
passa novamente a caixa se aquele topar em
não abrir, podendo-se fazer isso por algumas
vezes e pela última vez avisa que agora é
para valer quem pegar agora vai ter que abrir,
Ok? Esta é a última vez, e quando o
felizardo o fizer terá a feliz surpresa e encontrará um
chocolate sonho de valsa com a ordem 'coma o
chcolate'.
Objetivos:essa dinâmica serve para nós
percebermos o quanto temos medo de desafios,
pois observamos como as pessoas têm pressa
de passar a caixa para o outro, mas que devemos
ter coragem e enfrentar os desafios da vida,
pois por mais dificil que seja o desafio,
no final podemos ter uma feliz
surpresa/vitória.
4. Dinâmica "Tiro pela Culatra"
Essa dinâmica, é desenvolvida exatamente
como a número 3 acima. A única diferença é que
ao invés de se dizer uma parte do corpo do
colega da direita, deve dizer uma tarefa para
que esse colega execute.
Quando todos tiverem escolhido a tarefa,
Coordenador dá um novo comando:
_Cada pessoa deverá praticar a tarefa,
exatamente como foi escolhida para o colega da direita.
É uma dinâmica bem engraçada e é muito
utilizada como "quebra gelo ".
Autor: Desconhecido
5. Dinâmica do Sociograma
Esta dinâmica é, geralmente, desenvolvida a
fim de se descobrir os líderes positivos e negativos
de um determinado grupo, pessoas afins,
pessoas em que cada um confia. É muito
utilizada por equipes esportivas e outros
grupos.
Material: papel, lápis ou caneta.
Desenvolvimento: Distribui-se um pedaço de
papel e caneta para cada componente do grupo.
Cada um deve responder as seguintes
perguntas com um tempo de no máximo 20-60
segundos, cronometrados pelo Coordenador da
dinâmica. Exemplo de Perguntas:
201 Dinâmicas de Grupo
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1) Se você fosse para uma ilha deserta e tivesse
que estar lá por muito tempo, quem você
levaria dentro desse grupo?
2) Se você fosse montar uma festa e tivesse
que escolher uma (ou quantas desejarem)
pessoa desse grupo quem você escoheria?
3) Se você fosse sorteado em um concurso
para uma grande viagem e só pudesse levar 3
pessoas dentro desse grupo, quem você
levaria?
4) Se você fosse montar um time e tivesse
que eliminar (tantas pessoas) quem você eliminaria
deste grupo?
Obs: As perguntas podem ser elaboradas com o
fim específico, mas lembrando que as perguntas
não devem ser diretas para o fim proposto,
mas em situações comparativas.
De posse dos resultados, conta-se os pontos
de cada participante e interpreta-se os dados
para utilização de estratégias dentro de
empresas e equipes esportivas.
Autor: Desconhecido
6. Dinâmica do Emboladão
Esta dinâmica propõe uma maior interação
entre os participantes e proporciona observar-se
a capacidade de improviso e socialização,
dinamismo, paciência e liderança dos integrantes
do grupo.
Faz-se um círculo de mãos dadas com todos os
participantes da dinâmica.
O Coordenador deve pedir que cada um grave
exatamente a pessoa em que vai dar a mão
direita e a mão esquerda.
Em seguida pede que todos larguem as mãos e
caminhem aleatoriamente, passando uns
pelos outros olhando nos olhos (para que se
despreocupem com a posição original em que
se encontravam). Ao sinal, o Coordenador
pede que todos se abracem no centro do círculo"
bem apertadinhos". Então, pede que
todos se mantenham nesta posição como estátuas, e
em seguida dêem as mãos para as respectivas
pessoas que estavam de mãos dadas anteriormente
(sem sair do lugar).
Então pedem para que todos, juntos, tentem
abrir a roda, de maneira que valha como regras:
Pular, passar por baixo, girar e saltar.
O efeito é que todos, juntos, vão tentar
fazer o melhor para que esta roda fique totalmente
aberta.
Ao final, pode ser que alguém fique de
costas, o que não é uma contra-regra. O Coordenador
parabeniza a todos se conseguirem abrir a
roda totalmente!
Obs: Pode ser feito também na água.
Autor: Desconhecido
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